编者按：为全面加强新时代职工思想政治引领工作，烟台市总工会决定命名烟台市工人文化宫等20家单位为烟台市新时代职工思想政治引领教育基地，即日起对各基地进行展示。
烟台市新时代职工思想政治引领教育基地
杰瑞集团职工之家
烟台杰瑞集团职工之家，占地500平米，分别规划了不同的功能区。杰瑞集团党委结合企业经营，推动党建工建双结合、双促进、双发展。杰瑞集团在2007年建立党组织、2013年正式成立公司党委，提出“一个中心、两个作用、三个原则、四个愿景”的工作思路，将党的政治优势转化为企业的发展优势。目前，党委下设9个党支部、46个党小组，现有党员300名。通过“三融合、三提升”具体工作方式促进企业不断发展，第一个融合提升，就是坚持将党建工作与企业的经营管理相结合，提升企业生产力。第二个融合提升就是与员工成长相融合，提升企业的核心竞争力。第三个融合提升，就是与社会责任相融合，来提升企业的向心力。
杰瑞集团工会成立于2007年9月，下设8个基层工会。在上级工会和集团党委的领导下，积极开展教育培训、建功竞赛等活动，激励职工成长成才与企业共命运。
通过健全工会组织体系，把党建和工建工作同部署、同落实，让职工通过各级工会会议参与公司经营。通过建立党建带工建工作例会制度，举办各级交流日活动，搭建企业与员工信息沟通的桥梁。
杰瑞坚定的认为奋斗者是企业最宝贵的财富，所以工会也着力打造新时代职工之家，给员工最贴心的关怀。
通过建设职工减压室、职工书屋、员工餐厅、建设职工之家等各类活动场所，为员工提供多元化的服务，保障职工的工作和生活。
通过举办丰富的文化活动，如年会、运动会、春游团建等主题活动，满足职工多样化的需求，促进员工身心健康。同时我们也关爱关心职工、维护职工权益。通过开展总裁交流日、“五谈五访”、青年职工联谊会等活动，倾听职工心声、解决实际困难。提升职工的幸福感和归属感。
依托劳动竞赛、培育工匠氛围。杰瑞自2012年每年定期开展职工技能比武大赛，截至目前已有8个年头。另外每年都会花巨资对研发创新的人才进行奖励，进而搭建职工成长成才的平台。